02 Mei 2023 09:02 1.559 Share
Proses screening CV merupakan tahap terpanjang dan paling memakan waktu dalam rekrutmen. Dengan kemajuan teknologi, Applicant Tracking System (ATS) hadir sebagai solusi cerdas yang membantu HRD mempercepat dan mempermudah proses seleksi kandidat. Simak apa itu ATS dan keunggulan utamanya untuk perusahaan Anda!
Apa Itu Sistem ATS? 🤖
Applicant Tracking System (ATS) adalah software berbasis AI dan machine learning yang mampu mengotomatisasi proses rekrutmen, mulai dari screening CV, pengiriman undangan wawancara, pengingat otomatis, hingga pengelolaan auto response.
Sistem ini bekerja dengan memberikan peringkat otomatis berdasarkan tingkat kecocokan kandidat terhadap kriteria lowongan. Dengan ATS, subjektivitas dan bias dalam penilaian dapat diminimalisir, sehingga hasil seleksi lebih objektif dan tepat sasaran.
Keunggulan Menggunakan Sistem ATS
1️⃣ Screening CV Otomatis & Cepat
ATS mampu memproses ribuan CV dalam hitungan menit. Dengan algoritma AI, kandidat diperingkat berdasarkan kecocokan kata kunci, sehingga HRD tidak perlu menghabiskan waktu berhari-hari melakukan penyaringan manual.
2️⃣ Proses Rekrutmen Jadi Lebih Efisien
Sistem ATS menyederhanakan proses seleksi dan wawancara dengan standarisasi langkah-langkah rekrutmen. HRD dapat lebih fokus melakukan evaluasi mendalam pada kandidat terbaik tanpa terjebak pekerjaan administratif berulang.
3️⃣ Berkas Pelamar Terorganisir Rapi
Semua dokumen pelamar, mulai dari CV, surat lamaran, hingga feedback wawancara tersimpan dalam satu sistem terintegrasi. Anda dapat mengakses dan mengelola data dengan mudah, serta terhubung dengan kalender dan email otomatis.
4️⃣ Meningkatkan Pengalaman Positif Pelamar
Proses rekrutmen yang cepat dan transparan memberikan kesan profesional kepada kandidat. Ini memperkuat employer branding sehingga menarik lebih banyak talenta berkualitas untuk bergabung ke perusahaan Anda.
5️⃣ Seleksi Kandidat yang Lebih Objektif
Dengan menghilangkan bias manusia dan fokus pada kecocokan data, ATS meningkatkan peluang kandidat yang lolos seleksi benar-benar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Ini membantu menurunkan tingkat turnover dan memperkuat kredibilitas perusahaan.
Sistem ATS Terintegrasi dengan HRSS Folarium
Proses screening yang panjang dan kompleks bisa diatasi dengan sistem HRSS yang terintegrasi dengan ATS. Folarium menyediakan solusi sistem HRSS lengkap dengan fitur ATS, yang memungkinkan proses rekrutmen skala besar menjadi lebih cepat, efektif, dan minim risiko human error.
Kesimpulan
Memanfaatkan teknologi ATS dalam proses screening CV adalah langkah strategis agar rekrutmen lebih efisien, cepat, dan berkualitas. Dengan ATS, HRD dapat fokus pada hal yang paling penting: memilih kandidat terbaik untuk kemajuan perusahaan.
